A TRANSMITEK realizou vários exames de identificação de habilidades vocacionais para melhorar continuamente o sistema de identificação de habilidades dos funcionários. Construa uma plataforma de aprimoramento de habilidades para os funcionários e se esforce para criar um grupo de talentos altamente qualificados com habilidades e habilidade excelentes.
Após a autodeclaração, revisão preliminar, avaliação especializada no local e outros procedimentos de trabalho, a TRANSMITEK passou com sucesso na revisão e tornou-se uma empresa com a qualificação de certificação de nível de habilidade profissional de piloto. Durante o período de revisão, o grupo de especialistas realizou revisões por meio de revisão on-line, ouvindo relatórios, materiais de consultoria, verificações técnicas pontuais, entrevistas e consultas, inspeções no local, etc., e afirmou plenamente o trabalho da empresa no trabalho piloto de qualificação profissional reconhecimento de nível.
Após a aprovação da revisão, a equipe de avaliação da empresa foi organizada de perto e, com a cooperação dos departamentos relevantes, os preparativos do pré-exame, como arranjo de pessoal e garantia organizacional, foram concluídos, e o exame de certificação de habilidades ocupacionais de montador sênior foi lançado oficialmente em meados -Poderia. Um total de mais de 40 funcionários qualificados participaram do teste de conhecimento teórico e habilidades operacionais. Existem dois especialistas (técnicos montadores) no local de teste como avaliadores no local para realizar avaliações teóricas e práticas dos funcionários. Os funcionários participam ativamente do exame e cumprem rigorosamente os regulamentos relevantes do exame.
A TRANSMITEK cultivará e construirá talentos mais qualificados no futuro. Estabelecer bases sólidas para o desenvolvimento das empresas e da sociedade, de modo a revitalizar a indústria nacional.
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